Flexibiliza el plazo de caducidad en despidos colectivos de hecho
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO (SALA DE LO SOCIAL) NÚM. 754/2023 DE 19 DE OCTUBRE Flexibilización del plazo de caducidad de 20 días para la impugnación de un despido colectivo de hecho (encubierto). La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su Sentencia 754/2023, ha concluido que, en caso de impugnación colectiva de un despido […]
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